おはよう御座います♪
現在 9/27 5:12
ようやくタイに行ってから乱れはじめた
習慣が整ってきていい流れに軌道修正する
ことができるようになった。
ほんと毎日の習慣は大切。
ここ最近はアチーブメントを受けてからより、
習慣というものがいかに、人生の質を
変えていくのか身に沁みて実感している。
今日は夢の中で気づき感じた事を
残すためにこの記録をする事にした。
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ある株主総会での出来事。
1人の若者が最後の締めスピーチで大役を任され
たが、うまくスピーチができずに全体の空気が悪くなってしまった。
その時、株主の中でも力の持った2人の
重役の人間がその若者に対し、心無い一言。
さらに、全体に共感を求めた結果
全体の過半数の支持をとりその若者は
スピーチする舞台から降ろされることになる。
その若者のチームのリーダーは重役の2人に
謝りに行くも素敵な流れを壊してしまった
若者に対してご立腹のようでさらに悪い空気に。
そんな時、社長の登場。
その時のスピーチは省略しますがまとめると、
会社の理念である「挑戦をし続ける人を応援する」事に対し今回の若者の挑戦をよくない。と判断した重役2人とそれに共感をされた方々との関わりを今後は一切とらない。もしこの理念を理解してくれる方はこの場に残り、若者への敬意を持って反省してほしい。
という事。
とてもシンプルに書いたが、このスピーチは自分に対してのメッセージのようにも感じれた。
いかに会社が大きくなったとしても
「理念」を大切にし、いくら権力があっても会社にとってとても徳のある人物だとしても、理念に共感のできない方々とは関わらない。
空気の流れが悪くなろうともうまくできなかろうとも「挑戦をする人」に対して、若い芽を摘むような事はしてはいけない。
まだ今は小さい会社ではあるが
10年後、20年後あるであろう出来事。
改めて「理念」の大切さを理解できた夢だった。
